Voor een efficiënt georganiseerde praktijk
Als arts ken je als geen ander de dagelijkse druk in de praktijk.
Praktijkmanagement ondersteunt je in
personeelsbeleid, praktijkorganisatie en samenwerking.
De uitdagingen van een artsenpraktijk
Zoals vele praktijken worstel je met diverse uitdagingen. Het onevenwicht in zorgvraag en zorgmogelijkheid. Het aantrekken en behouden van competente medewerkers. Het collegiaal en professioneel samenwerken met collega’s en paramedici. Naast de dagelijkse praktijkvoering run je ook een bedrijf, wat eveneens veel tijd en aandacht van je vraagt. Elk team en elke praktijk kampt nu eenmaal met zijn specifieke eigenheden.
Je staat er niet alleen voor!
Sinds 2014 werk ik voor en met artsen. Verwacht je aan een betrouwbare rechterhand die je coacht, steunt met advies en faciliteert met het implementeren van gepaste oplossingen. Het resultaat van de samenwerking zal een duidelijke terugkoppeling inhouden alsook de implementatie van praktisch toepasbare adviezen. De tussenkomst is gericht op: voldoening uit het werk en meer rust in de praktijk.
Een sparring partner die je ondersteunt en als mogelijk ontzorgt:
Praktijkmanagement en artsenbegeleiding
Ik adviseer je praktijk in de breedste zin van het woord op het vlak van bedrijfsorganisatie.
Potentiële thema’s zijn: personeelsvraagstukken, organisatie van de praktijk, het verhogen van de efficiëntie, procesverbetering, verbindende samenwerking, missie en visie ontwikkeling, hoe samen een praktijk runnen, enzovoort.
Lees meer over praktijkbegeleiding
Hoe het werkt?
- Boek een gesprek in mijn online agenda.
- Ik luister en geef aan wat we voor jou kunnen betekenen.
- Heb je vertrouwen in een samenwerking? Dan bezorg ik je een transparante offerte.
Vorming en Workshops
Elke vorming en workshop is ontwikkeld speciaal voor en op maat van een artsenpraktijk.
Ben je een arts, praktijkmedewerker of verpleegkundige? Ik help je om de uitdagingen van de dag beter aan te kunnen. De thema’s bevinden zich steeds in de organisatiedomeinen communicatie, samenwerking en organisatie. Dé bouwstenen voor een goed draaiende praktijk.
Praktijken die graag als team in een thema duiken kiezen best voor een workshop. Dit geeft je de gelegenheid om als team te brainstormen en mekaars inzichten te beluisteren. Tegelijkertijd ga je aan de slag met behulp van methodieken die je later ook nog kan inzetten in praktijkoverleg of besluitvorming.
Werving en selectie
Het aanstellen en aanhouden van competente medewerkers is een uitdaging voor elke praktijk. Ik help je met het opstellen van het juiste functieprofiel en de vacature. Ik begeleid je in het afnemen van de gesprekken en adviseer je in het selecteren van de juiste medewerker.
We onderzoeken eerst samen welk profiel tegemoet komt aan de noden van de praktijk. Vervolgens ontzorg ik je in het hele sollicitatieproces tot en met een vlotte opstart in de praktijk.
Over Mieke Muys
Als huisarts heb je soms behoefte aan een professioneel luisterend oor. Iemand om mee te sparren over de praktijk-organisatorische uitdagingen. Dankzij mijn achtergrond in organisatiepsychologie, HR, Bedrijfskunde en Management ben ik zowel hard als zacht geschoold. Ik heb ook jaren werkervaring als coördinator in de wereld van de huisartsen. Dat geeft me een uniek inzicht in wat een praktijk gezond en succesvol maakt. Hoe je voor patiënten moet zorgen, weet je al. Ik leer je om te zorgen voor je onderneming.
Elke huisarts is ook bedrijfsleider.
Als huisarts ben je in de eerste plaats begaan met je patiënten. Maar het is even belangrijk om zorg te dragen voor jezelf, je team en je praktijk. Want elke huisarts is ook een bedrijfsleider. Daarom is het gezond om af en toe een stap achteruit te zetten, je praktijk te analyseren en bij te sturen. Doe je dat niet? Dan word je geleefd door de waan van de dag. Doorbreek de vicieuze cirkel en bouw aan de praktijk waar je van droomt.